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[外教]别将外教作为招生的幌子

  为抢占市场,很多培训中心便雇用“黑外教”,这就导致很多没有资质、没有教学经验,甚至有案底的外国人进入教育培训市场,良莠不齐、鱼龙混杂。2013年,南京的一个国际英语学校发现本校一名外教猥亵儿童,警方介入调查后发现他是美国警方通缉的逃犯,2008年在美国曾有过两次犯罪记录,而且都是因为非法收藏儿童色情电影、录像和照片。同年在上海,也发生了外教性侵至少7名儿童的事件。

  近年来,我国教育培训市场持续火爆,家长们倾向于让孩子利用课外时间参加外语培训机构课程,以期提高孩子的外语水平。一些以“外教授课”为卖点的培训机构,更是受到家长们的追捧。而在外教市场火爆的背后,一些外语培训机构所聘请外教的基本资质、教学能力也备受非议。据官方统计,2017年中国从事教育行业的外国人已达40余万,合法外教数量仅占三分之一,一旦有违法犯罪前科的人混进外教队伍,后果则不堪设想。

  文丨朱忠保

  今年1月份,山东青岛一幼儿园发生一起外籍教师猥亵女童事件,目前该外教已被依法批捕。关于外教的负面新闻,这已不是第一起。前几天,江苏徐州的7名英语外教就因吸毒被抓。在北京,记者走访的多家英语培训机构表示,他们的外教来自英国、美国、加拿大等以英语为母语的国家,但也有一些来自非母语国家。(7月28日央视新闻客户端)

  对外教的管理,目前的状况是,有规可依,但有规未依,执规不严,监管未能跟上。所以,治理外教,一方面要从源头把好外教审查关,把那些不合格的外教拦截在外,不让他们有机会进入市场。另一方面,一旦发现有违规的学校,直接取消他们的办学资质或者关闭学校,高昂的违规成本,我相信就没几个学校敢以身试法了。

  而此次《实施意见》对聘用外籍人员,就必须严格审查,必须符合国家有关规定,不符合国家有关规定,审查时就通不过,从源头上把好关。

  事实上,相关政策并不缺位。从事外语教学的外教要来自母语国家,外教要在中国工作,必须持有由人力资源和社会保障部、国家外国专家局联合颁发的〈外国人工作许可证〉。但某款在线英语培训手机App的“推荐老师”版块中,记者却发现,有两位葡萄牙籍的教师,还有法国人,都在教英语。记者在多家培训机构提出要查验外教资质时,都遭到了拒绝。一家机构表示,外教身份属于“商业机密”,甚至有的称不知道外教还要有“资质”。

  针对校外培训机构发展过程中暴露出的一些问题,教育主管部门也不断在加强管理。本月15日,在教育部举行的新闻发布会上,教育部基础教育司司长吕玉刚解读了《关于规范校外线上培训的实施意见》,他表示,2017年有关部门出台《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》,当中对聘用外籍人员有明确规定;2018年国务院办公厅出台的《关于校外培训机构发展的意见》也明确提出,从事培训活动的教师必须遵守国家的宪法和法律,取得教师资格或符合要求。

  业内人士介绍,外国人在境外办中国签证,通常需耗时两个月,中介平台往往会代为办理。

  一位供职于某外教中介平台的业内人士对「深响」表示,“在线教学对北美教师来说像是兼职,他们不必付出极高的代价,就能给中国学生上课。”因此,无论有何突发情况,教师资源的及时调配都能保证课程正常进行。兼职的工作方式能够招揽到更多高质量外教,因此在这位业内人士看来,国内的外教市场,线上外教质量普遍高于线下。

  僧多粥少的局面,或许只有“不拘一格降人才”才能满足更多需求,但这种做法存在很大争议,甚至会如上文案例一样触碰法律。

  鄙视链的存在,会打击一部分真正想做外教工作的老师。金婷说,她所在的机构曾经来过一位美国黑人博士,有丰富的教育经验。但公司并没给他太多机会,那些展示课、体验课也不会让他去上。最后,这位黑人外教大失所望地离开中国了。

  从事了多年外教中介工作的李老师在工作中便会遇到商业谈判技巧十足的培训机构:先以相当低的价格要求中介提供最优质的外教,然后进一步压价,询问最低报价,为了价格,最后可以接受没有教师资格证的外教资源。

  理由荒唐至此,Alice无言以对,她后来才逐渐明白过来,用高质量的外教上体验课吸引用户报名是机构的常见销售手段。机构负责人表示:再添点钱,保证是“白人”给你上课——只是价格会是原课程价的三到四倍。

  这与大众的普遍认知截然不同。很长时间以来,外教通常代表着高质量的外语教学与不菲的收费标准。同一所幼儿园,纯外教教学班与中国老师任教的班,单月价格能相差一倍以上。为了让孩子得到最好的英语教学,很多家长不惜重金投入。但是,接连冒头的外教问题撕破了看上去光鲜的外衣。

  金婷在北京一家以外教为主的青少年英语机构里工作,她是里面为数不多的中国教师。初入职场时,她压力十足、毫无自信,因为“你不知道,那些外教的工资最少是你的两倍,还被当作香饽饽捧着。”

  尽管这些外教可能质量不佳,但机构有机构的诉求——一个“外教”噱头能值千金。

  一位行业人士对「深响」表示:“比例大概是这个,以外教为名头讲课的人恐怕会更多,线下外教市场可以说是乱象丛生。”

  在庞大的外语教学群体中,存在着复杂的鄙视链。教师群体的鄙视链最底端,是中国本土的老师们。

  在强烈的市场需求下,“灰色产业链”逐渐形成。

  两年前,Alice准备进入国内外教中介市场,因为想了解真实的外教课堂,曾耗费一年通过实地体验的方式进行行业调研。她选择了一家在国内颇具知名度的英语培训机构,体验课上,金发碧眼、风度翩翩的外教发音纯正,体验后,Alice一次性购买了200多节外教课。

  鄙视链无处不在

  现实真有这么不堪吗?

  谁在追捧外教

  更深层次的原因在于监管的不透明。一位外教培训机构创始人认为,首先办学许可证很难办理,当前相关部门对于具体怎么办还不太清楚,条件很苛刻且分类不明,另外政策模糊,实施不到位,办理的具体要求是很难在办事网站上找到的。相关条文到了地方,不同部门不同办公室甚至同一部分的不同两个人,都有不同解读。

  相关人员对「深响」透露,“该机构每招聘一名外教,包括签证、培训和奖金的成本能达到3万元,普通外教的月薪在两万上下。”

  在庞大的市场需求面前,各路角色各显神通入内掘金,外教、中介、培训机构等共同塑造并影响着国内的外教产业。

  “One Teach, Two Learn”,一些外教很喜欢中国,觉得他们不仅是在讲课,也时刻在学习。中介平台负责人James说,“汉语有深厚的底蕴,很多成语都有渊源,包括孔孟的话也能流传至今。而英语是非常精准的语言,在描述或表达事物上力求直白准确。但是很多外国人其实看不懂莎士比亚戏剧的原文。”这种中英文背后逻辑的互补,对学生理解事物大有裨益。

  刘梅便遇到过类似的烦恼:“我们曾经面试过一个素质很高的博士,各方面都非常优秀,但就是没有考过教师资格证,但我想多数培训企业权衡之下还是会录用他吧。”

  但线上模式是解决外教问题的良方吗?答案并没有那么乐观,成本是制约效果的最大因素。

  “我报名的这个课,有80%都是黑人外教来上的。我并不是歧视他们,只是这些外教发音很不标准,作为老师的基本素养根本不过关。”

  一位就职于某知名在线教育机构的业内人士告诉「深响」,“外教们的口语发音和语法问题只是他们基础的硬件条件。在外教课中真正对学员有更多帮助的,其实是语言背后的文化。一些学员未来会去加州求学,而我们会匹配加州的外教,不仅有硬核必会的知识,也有关于风土人情、饮食习俗的文化渲染。”

  毒从何来

  约束外教的力量太少也是外教丑闻频发的原因之一。

  在国外的招聘网站上发布招聘信息是中介获取潜在外教的重要途径,多数中介无暇顾及质量,大多简单地搭建一个平台,把外教的求职信息挂到网站上,展示求职外国人的信息和国内的外教招聘需求。

  待破除的面孔迷信

  据「深响」了解,业内一家规模靠前的语言培训机构,仅在北京一地便拥有一千多名外教,由于规模较大且模式成熟,其外教招聘主要由自己在海外直接招聘。

  对此,James表示很希望国家能放宽具有幼儿园从业经验老师的条件,“美国的幼儿园老师基本是专科毕业,并不符合中国签证要求的本科条件。美国幼儿园老师收入普遍不高,所以从事这行的人是真的爱孩子。”

  某培训机构老师对「深响」表示,对外国人来说,TESOL、TEFL资格证的考试不算难,很多有文凭的外国人都是裸考,一般两个星期就能过。但CELTA非常难,内容较多,也更专业,由剑桥大学颁发,全球每年仅有1000多人通过考试。

  然而,根据2019年外国专家局发布的数据显示,目前,在我国任教的外教总数有100万左右,合法持有相关证书的只有10%。

  外教行业乱象丛生,毒从何来?供给侧的不足是主要原因之一。

  今年7月,北京市三中院宣判了一起非法组织无资质外籍人员入境从事幼儿园外教案件,一教育公司监事等三人非法组织多名外籍人员入境,并将对方以劳务派遣的形式派到多家幼儿园非法务工。三人因组织他人偷越国境罪分别获刑一年半至两年不等的刑罚。

  “我们招聘的英国人比例更高,相对而言,他们道德标准更高。而来自美国的候选人,他们好的非常好,差的非常差,所以招聘的时候有很多问题。 我们90%以上的候选人都来自英美国家,其他国家暂时不考虑,比如南非,他们办理签证一般要花费更多时间去审核,包括他们的平均教学水平不高,信誉度也不高。”

  在国人学习英语的热潮下,外教仍是一个赚钱行当,这是业内共识。至于外教能教会学生什么,就不是产业链上的玩家最关注的问题了,如果遇到质疑,一个理由就足矣:学生自身水平限制了教学效果。

  一位培训机构老师向「深响」表示,“不得不承认,有的外教是在他们国家混不下去了才来中国的。有国外朋友跟我说,到中国后,这些外国人周围都是陌生人,可以不必顾虑太多,也没有伤害‘名誉’的可能,所以一些外国人的道德感就没那么强了。”

  文 深响,作者|时瑞泽,编辑|丁直仁

  以某大机构为例,据「深响」了解,其为外教们提供了如下待遇:两个月的免费培训,考取相应教师资格证的机会,以及安全合法的工作签证。这是他们能吸引许多外国人到中国任教的原因。

  “一开始我讲课就像当年教我的老师,要求纪律,然后树立那种老师的权威。”与外教同事共处令她产生转变。

  这次体验直接影响了她对之后工作的选择——线下实在太糟糕,她选择投入线上阵营。如今,她所在的中介公司只为线上培训机构服务,因为在Alice眼中,“线下做不好外教。”

  但所有这些需要建立在一个健康运转的外教产业链基础上。而在当下的外教产业现状下,为了避免“踩雷”,用户除了以审慎目光“考察”一番,暂时似乎还没有特别好的办法。

  负责招募、筛选外教的中介们也有自己的鄙视链:James认为,在所有国家的外教中,英国人素质最均衡、稳定,美国外教市场则两极分化严重。

  只要是外国人就可以当外教吗?答案显然是否定的。

  其向「深响」分享了自己的实际经历:因其所在机构存在外籍员工,需办理或者续签外国人工作许可,办理材料并没有要求办学资质,但实际申请的时候就被退回,理由是公司营业执照是语言教育,所以必须要有办学许可,而此前,教育局表示他们不需要办学许可。“行业里有人说,在某些城市,得准备一百到两百万搞定办学许可。”

  中国有成千上万家教育机构,每家都想要拓展优质的外教业务。但实际上,国外真正的优质教师根本请不动。李老师介绍,“我们公司在美国中部,这里标准教师的工资大概在一年五到六万美元,中国的学校和企业一般负担不起,老师也不愿意抛家舍业重新开始。”

  国籍决定了外教的价码:来自巴基斯坦、摩洛哥等国家和地区的外教多把目标月薪设在了一万到一万五之间,而来自英美的求职者要价则普遍在两万以上。

  工作轻松、工资高的小培训机构是外教们的首选,类似工资待遇一般而管理相对成体系的大机构,则多会被当做跳板。

  如何获得文教类签证?有两个条件需同时满足:具备本科及以上学历,必须来自以英语为母语的国家(目前广为认可的有美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰和南非七个国家),官方语言里有英语,不代表这个国家就是英语母语国家。按照中国国家外国专家局(以下简称外专局,主要负责管理来华工作的外国专家)的说法,原则上不会批准非母语国家外教的申请。

  “中国的工作签证其实是越来越规范。我们当时为一名美国人办签证,查到他有驾驶违章记录,最后工作签证没有办成。”中介负责人James坦言,外国人自己办签证,想要用虚假材料蒙混过关,一般是不可能的。而国内出现的具有犯罪记录的漏网之鱼,应该是非法组织运作而获取签证的。

  某外教中介机构官网展示的服务

  首先,外教上岗需持有合法的文教类工作签证(Z签或R签,但R签一般仅供“高层次人才”和“急需紧缺专门人才”),而持Q探亲签证、L旅游签证、M商务签证或学生类居留证等,都属于非法就业。因此,来华学生与商旅人士是不能从事外教工作的,根据规定,一旦发现会被即刻遣返回国。

  这些证书相当于我们的“对外汉语教师资格证”,资格证就是为了保障教师有相应教学能力。

  已在英语教学行业从业十年的刘梅,此前曾担任某成人英语培训机构校长,在她看来,“外教”课程的确是吸引用户的法宝,做好了是招牌,做不好便会砸了口碑。

  “外教们真的是鱼龙混杂,一些求职的外教做过泥瓦匠、木匠,有的还是退役水手,我们这边是不敢招进来,不过可想而知,这些有洋长相的外国人还是很有市场的。”刘梅坦言,外教市场庞大,不同层次的培训机构会聘用不同层次的外教。

  James所在的中介平台与英国大学有合作,约60%的候选人都是应届毕业生。James说,英国的毕业生跟中国的不太一样,他们不急于投身工作,会在毕业后选择“gap year”,用一年的时间认清自己的职业兴趣和目标。“如今,想来中国的英国年轻人越来越多。相比英美国家凝滞的发展前景,中国能提供更多机会。有市场,也有潜力。”

  中介是其中的一个重要角色,它们负责连接外教与机构。

  James认为,稀里糊涂的中介只能赚快钱。

  经验丰富的刘梅总结到,“根据我的经验,中介机构推荐的外教不能全然相信。我们也招过一开始工作兢兢业业,但后来上课邋邋遢遢很不认真的外教。我们会警告三次,如若再犯,就让中介机构调走。”

  据「深响」了解,“三节中国教师+一节外籍教师”的课程,能比纯中国老师任教的课程贵一倍以上,而一名优秀的中国英语教师时薪在100到150元,外教因国籍、背景经历和教学水平的差异,时薪在200到500元间,高的可以到800一小时,但大多数在200-300元一小时。

  但Alice不敢再砸钱了,只能硬着头皮上下去,于是,在接下来的课程里,她见识了来自南非的黑人外教醉醺醺地走进课堂,也经历过某些来自俄罗斯、塞尔维亚的外教披着棉被来上课。

  不过,更重要的改变或许在于观念的更新,对于外教,也许国人也应该破除一些迷信:教育不是面子工程,一副洋面孔并不能解决问题。(为保护受访者隐私,部分受访者使用了化名。)

  而在外教眼中,培训机构同样存在鄙视链:小机构优于大机构。

  然而事实上,能够进入以外教为主的培训机构中国老师们,素质都比较高,基本是留学归来。但他们待遇并不高,课程安排满满当当,收入以“肉眼不可见”的速度增长。与之相对的是,外教们工作3个月左右,月薪就会到达2万以上,而他们的工作量大多无法与中国教师相比。

  如果细究一下就会发现,大部分求职的外国人只有商务签证或旅游签证,这并不符合相关规定,但在巨大的市场需求面前,他们依然炙手可热。

  从事教育多年后,金婷有一个明显感受:“中国的孩子们很怕犯错,除非他们心里有一个完美的答案,不然他们就是不敢说出来。”与外教共处交流后,她逐渐发现“中国式教育”存在的一些问题:学生总是在目标单一的高压环境中学习成长。

  尽力压缩成本、提升利润的培训机构也为搅浑外教市场做出了“贡献”。

  隐秘的灰色产业链

  并不是每家机构都拥有类似品牌影响力和渠道辐射力,加上外教质量难以把控、离职率较高、管理难度很大,普通的英语培训机构根本无法承担如此繁杂的事务,因此对外教的招聘甚至培训、发薪等,都交给了中介机构。

  李老师介绍,其在为外教推荐工作岗位时,部分外教会列出英语机构黑名单,并指出不要安排以上机构的课程。黑名单中不乏国内知名的在线教育机构,”有的机构一直拖欠工资,老师们白白浪费了时间精力,比农民工还可怜,申诉的地方也没有。“

  更核心的挑战在于,线上教学难度更大,没有现实的场景支撑,如何以有效手段连接两块屏幕,是要靠专业的教师设计课堂。但是,国内线上教育获客成本高,“以次充好”降低成本之事时有发生,也无人监管。

  尽管当下外教行业存在诸多问题,但外教依然有其存在的价值。

  其次,外教需拥有两年教学经验或具备TESOL、TEFL或CELTA 等教师资格证。

  图片来源@视觉中国

  作为外教产业的把关人,一些中介平台正在尝试搭建更加顺畅、优质的资源输送渠道,如直接在美国等国家和地区成立公司,在当地招募并筛选优质师资——从商业的角度看,这是更加有益的选择,与处理外教工作后惹出麻烦的成本相比,预先培训、调整外教心态的投入相对更小,这是比划算的买卖。

  因此,多数情况下,增加一节外教课程并不会大幅提升成本,翻番的报价却能极大提升机构的利润空间,无论质量如何,外教便自然受到机构追捧。

  能否做好一门外教课,外教质量是其中最关键的一环,但是谈及外教招聘工作,拥有丰富从业经历的刘梅也会觉得“吃一堑、长一智”。

  工作中,金婷惊讶的发现,每个外教基本都“玩花样”:小乐器、跳舞、画画等等,这些小技巧在课堂上很奏效,为此,金婷开始尝试与学生交朋友而非树立权威,以帮助学生找到属于他们真正的英语兴趣点。

  红黄蓝幼儿园又出事了,这一次是外教:2019年1月,青岛市市北区红黄蓝万科城幼儿园一哥伦比亚籍教师在学生午休期间,趁无其他教师在场之机,对一女童进行猥亵。

  前几节课上,机构基本维持了体验课的外教水平,但很快放飞自我——只要是跟中国人长得不一样,都能站上教室讲台。这当然与Alice最初的设想大相径庭,于是她找到机构负责人投诉外教问题,但负责人顾左右而言他,不正面回应问题,追问下,最后搪塞:“同学,你要想提高英语听力水平,不管哪个国家的,你都得去听。”

  也有一些中介会建立微信群,实时向群里的机构们发布外教们的自我介绍视频。视频里的外教们来自世界各地,很多英语口音让人根本听不清,来自俄罗斯、荷兰、乌克兰的求职者口音已算标准。

  根据公开披露的信息,2016年8月至2017年9月间,3名被告人伙同外籍人员“ALEX”(化名,另案处理)在境外招聘了一批有意来中国从事外教工作的塞尔维亚籍人员、乌克兰籍人员等人,然后涉案团队以虚构的入境事由骗取短期学习签证或商贸签证,最后找专人联系输入到北京某些“国际化”幼儿园。短短一年,该机构以此手段输送了八十余人。

  这不是外教第一次出事了,就在刚刚过去的7月,国内还曝出另一次与外教有关的犯罪事件——外教吸毒。

  根据相关要求,正规外教需要同时满足两个条件:有合法的工作签证;具备相关的教师资格证。

  与线下相比,线上平台相较有更好的口碑,这与线上平台的模式相关。

  TEFL证书(图片来自网络)

  某培训机构提供的外教服务

  整体来看,一线城市的培训机构由于能够提供更高薪水,因而也能招揽到更高质量的外教,一些质量堪忧的外教在一线城市找不到心仪的工作,便会去二三线城市甚至县城。

  外国人办理来华工作签证(Z签)的相关要求

  “我们是全英语授课,得让孩子们听得懂,融入课堂,再开口说。其实外教这方面是擅长,他们有夸张的肢体语言,表演能力很强,课上氛围特别活跃。有的孩子下课了还不愿意走。”性格上的改变,金婷觉得这是学生们最明显的变化。

  国人推崇的外教优先倾向,也让外教内部出现了严重的“鄙视链”。鄙视链座次与”教学水平“没太多关系,更重要的是:是否年轻、是否为白种人、长相是否俊朗、是否来自英美澳加等等。

  同时,线上的语言培训更容易根据学生需求划分等级,不同等级对应不同水平的外教。最低等级20美元一课时,主要由接受过本科学习但并非教育从业者的外教上课;25美元一课时是最常见的等级,由具有教师资格证的老师上课;高级课程是30美元一课时,由具有5年以上教学经验的外教上课;顶尖的定制外教课程在40到70美金一课时不等,由专业领域的外教亲自出马,这种定制课包括科研论文指导、演讲、职场英语等等。

  饶是如此,该机构的外教团队流动性非常大,基本待一年就会离开,且作为行业里的大机构,仍然曝出了外教吸毒的丑闻——今年7月9日,该机构徐州中心7名外教因吸毒被抓。

  多重因素共同造就了混乱的外教产业,现实面前,一位任职某中介机构的行业人士颇感悲观,他对「深响」表示,“这个行业高度不透明,高度不专业。未来也不会有多大改善。”

  同样,面向外国求职者,中介也会建立沟通群,发布不同层次的外教招聘需求,有的招聘信息会明确写出:只要能说流利英语,没有TEFL、TESOL等教师资格证也可以——对国籍、学历、教学经历、证书、背景、签证等都没有要求。

  目前,英孚教育公关部门的一位工作人员对外界明确表明了态度:英孚教育非常重视这件事,正在向徐州中心求证,如果属实,将会严肃处理。

  上海知名高校的美籍外教Peter说:很多“黑外教”在本国混不下去了,不得已才来中国的,他们自己有巨大的生活和心理压力,但找不到宣泄口,而来到中国后,学生相对他们处于弱势,不敢反抗,这让“黑外教”们的黑暗人格全面爆发。

  记者追问:是否需要工作签证或者背景调查?

  原本收费一两千的幼儿园,招几个外教入职,打上国际双语的招牌后,学校的收费可以跃升至五六千,这是一桩稳赚不赔的买卖,绝对不会有人质疑你收费不合理,那些不愿让孩子输在起跑线的家长,就算挤破头也要把孩子送进去。

  即使在课堂上英语说得再好,一走出教室,语言环境就消失了,在这种割裂的环境下,外教作用并不明显,要是运气不好,再碰上一个黑外教,那对孩子的影响,将贻害无穷。

  其实家长的心情,大家都能理解,应试教育之下,我们都是哑巴英语的受害者。

  截至2017年,我国从事教育行业的外国人已高达40万。

  多年一直参与外教招聘和督导的王健教授坦言:

  还有更可气的。很多外教在中国过得锦衣玉食,不懂感恩也罢,还公然辱华搞分裂,他们一方面享受着中国的福利和高薪,一方面又在网络极力贬低中国,得了便宜,还反过来讽刺你。

  经详细报道了解,这7名外教均是徐州市英孚教育正在任职的外教。

  与此同时,他还多次告诉学生:台湾就是一个独立的国家,最让人无法忍受的,还是他们不停玩弄中国女性。

  因为英语口语和其他科目不一样,关键在于营造“沉浸式”环境。

  2018年,一位在中国执教超过20年的外教,在镜头下逃避记者采访,“能够留在中国执教的原因,不能公开。”

  也就是说:目前中国,至少充斥着27万洋外教。有些洋垃圾对于中国孩子们的危害,不亚于真正的有害垃圾。

  据徐州市警方知情人士透露,“人是上周抓的,目前还在侦办中,具体案情尚不能对外透露。之前未遇到此类情况,正在商量如何处理。”

  为什么要说谎?因为只有这样,家长才会觉得钱花得值!

  若干年前,巴尔扎克就曾说过:

  教育,是民族最伟大的生存原则。是一切社会把恶的数量减少,把善的数量增加的唯一手段。

  01

  而当外教,成为大部分人的最优之选,是因为他们热爱中国教育事业,想帮学生提高英语水平吗?

  虽然外教在学校上班,但是学校对这些外教并没有直接管理权限,因为给外教发工资的,是中介,这种管理模式,无形中助长了黑外教的种种恶劣行为,他们就像一颗颗不定时炸弹,潜伏在千百万孩子中间。

  说实话,这些人根本不是教书育人的老师,只是毫无底线和感恩之心的的洋垃圾。

  每句话都充满挑衅,以及莫名的优越感。

  小时候觉得没什么,考试拿高分就可以,等到长大之后,才了解到英语口语的重要性,带着这种反思,焦虑都被转嫁到孩子身上:

  在这个博客里,我们可以看到一名外教在华的天堂生活:中国学校给他们高薪;中国女性供他们玩弄;中国男性供他们消遣。

  外教行业问题如此严重,为什么反而越来越火?细究之下,还是利益,外教潮极大的推波助澜者,是幼儿园。

  在深挖黑外教现象的过程中,我还发现了一份“阴阳合同”,一纸合约,就能解释黑外教为何如此目中无人。

  可现实残酷,初到美国的中国人,社会地位都极低,而且处处遭受排挤和歧视。为了维持生计,他们只能靠做苦力和摆摊。

  中国去年已经不收洋垃圾了,现在也是时候开始整治“洋垃圾”了。

  没想到短短三十年,风云变幻,中国飞速发展,经济繁荣,无数外国人开始来华淘金。

  看到这里你可能会问:那我们当家长的,还要不要花钱给孩子请外教?

  03

  除了女学生,已婚妇女也是他们的猎物,他的博客就曾写过和一位已婚妇女婷婷偷情,他一边描述“如何在床上玩弄婷婷”,另一边不停挖苦“所有的中国男人都不能满足女人”。

  看完这条新闻,我第一反应就是抓得好。

  我们不谈爱,不谈婚姻,甚至不谈住在一起。我已经厌倦了她,留着她只是为了以后再玩弄她。中国女孩都是easy girl,这个星球上90%的男人都会去占她们便宜。

  02

  清理黑外教,不仅关乎一个民族的自信心,更关乎孩子们的未来。

  近年来,为了提高教师队伍素质,我们更是设置无数关卡和门槛,学历、品德、普通话、资格证书,只是少一样,你都走不进课堂。

  这帮子洋垃圾外教,已经在中国牛逼哄哄很久了。而且说实话,我觉得这次只抓了7个人,还是太少了。还有一大把漏网之鱼在外面为所欲为。

  那么,请外教就意味着一定能说好英语吗?

  这个星期六我和Star在一起,星期天我和Yingying在一起。中间我通过MSN和Cherry联系,打一个电话给Rina,用SMS挑逗Tulip。我给Suasn发了一封Email调情,并通过Wendy的博客向她求爱。

  素质低只是一方面,更恐怖的是,还有很多外教,是高度危险的性侵犯者,孩子们和这样的人朝夕相处,无异于羊入虎口。

  2018年4月,美国多地爆发公立教师游行,游行中,不断有人打出这样的标语:“我受够了!我要去中国教书!”

  2014年,香港《南华早报》的外国记者,拿着一份简历假装应聘,那是一家高档语言学校,坐落在北京CBD一幢现代化高级楼盘,记者的简历故意做得很简单,只有几点基本信息,谁知学校的要求更简单。

  首先,成为一名外教有多简单?有份简历就行。

  老师这个神圣的职位,不该成为他们作恶的工具。

  特别是在一些偏僻地区,他们的发音可能还不如中国老师,北美人的口音,尚且不能完全信任,更别提那些来自印度、非洲、俄罗斯、澳大利亚等地的了。

  春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。

  看到这里你明白了吗?

  泥沙俱下,附骨之蛆难消。

  未必。

  你们猜,他们对应聘教师的要求是啥?

  但按照政策标准,这其中合法外教数量,仅占三分之一。

  在入职之前,他们需要先和国外中介机构签订劳动合同,然后,再由中介和中国的国际学校签订招聘合同,最后一步,才是中介委派外教,到指定学校入职。

  在这种情况下,外教却拿着与自身实力不相匹配的高薪。

  再加上我国外教行业门槛过低,使得“黑外教”如杂草般滋生。

  没有面试,没有问题,校方当场宣布,你被录取了!下一秒,学校的负责人就为他安排好了班级——3到5岁的少儿班。

  在如此丰厚的待遇下,数以万计的外国人,都瞄准了中国市场。

  为什么洋垃圾外教,会在中国泛滥?

  怎么只是换了个国籍,这些要求就都成摆设了呢?

  而且还有一点绝对不能忽视,绝大部分外国人来中国当外教的真相是:他们实在没有其他工作技能。

  在北京望京,有一间外教中介机构,办公室没有任何标志,面试者却络绎不绝。

  为什么会这样?

  在今年两会上,朱永新委员提案:应尽快净化外籍教师队伍,清理“黑外教”!

  这些英文名字,几乎都是他的学生,在他肮脏的眼中,女学生即中国女人,而他当外教的目的也很纯粹:为了玩弄中国女学生。

  很显然,并不是。

  7月9号,一条#英孚教育数名外教吸毒被抓#话题被顶上了微博热搜。

  在这里没有看轻的意思,毕竟人不能选择自己的出身,但既然是来中国教小孩口语,发音还不标准,那目的就很值得怀疑了。

  祖国大地,混入烂肉之虫;

  而刚刚提到的望京那家小机构,也开出一万两千元的高薪,工作地点,是一家农村幼儿园。同一所幼儿园里的中国老师,你猜月薪有多少?他们只能拿到外教的零头:两千块。

  内地很多外教都不合格,甚至都没有教师资格证!

  高档课堂尚且如此,那些低端的机构现状更是可想而知。

  这并不是一次偶然的特例,而是外教市场的日常。

  最近一段事件,垃圾分类很火,我们已经学会了如何识别干湿垃圾,有害/可回收垃圾,也是时候趁着这次警方的行动,,好好扒一扒这些洋垃圾披着的狼皮了。

  性能力低下!丑陋无比!Chink are dull, dull, dull。(Chink是对中国人的歧视性称呼)

  2017年,深圳龙城高级中学一外籍教师,在网络发表辱华言论。

  泱泱中华,教育兴国,对自己的老师,我们赞美他们的奉献精神。

  说一口流利的英语,要从娃娃抓起!

  他曾在英国拍摄大量儿童色情图片,并性侵儿童,随后潜逃到中国,光明正大地去不同国际学校任教,更不可思议的是,他还娶了一个中国妻子。

  一张照片。

  就拿我自己来说:上大学之前,我从没上过外教课,可以说是输在了起跑线上,带着这种遗憾,大学每一节外教课,我都上得无比认真,热情地和外教互动了一年,然而口语还是没有丝毫进步。

  2013年,有媒体曾披露:外教是体面的暴利,外教工资一万二,幼儿园赚八万。

  狗屎学校。军队都是大便。中国是世界的屁股。

  不用担心,我们会帮你搞定工作签证!

  高同学疼得大哭,肇事的外教在干什么?一边冲她挑衅式地笑,一边用英语说着最下流的词汇。

  我的回答是:可以请,但一定要仔细甄别。

  由于目前徐州警方并没有详细公布这7名外教吸毒的详细情况,所以到目前为止,中国法律对他们的审判结果是什么,还并不确定。

  2006年,一个名为“欲望上海”的博客被网友曝光,在博客里,那名英国外教用极其淫秽的语言,详细描述了自己如何利用外教身份,在上海挑逗中国女人的过程。

  在这个博客之下,还有不少在中国的外教跟帖,画风如出一辙。

  有多少?我查到了一组数字,触目惊心。

  幼儿园作为一丘之貉,对外教只会进行包装和包庇,即使知道外教不堪入目的过去,很多幼儿园也是睁一只眼闭一只眼,因为他们需要这些外国面孔。

  2012年,英国BBC播出“犯罪追踪”(Crime Watch)节目,外教尼尔·罗宾逊被学生发现是10年通缉犯。

  校方回答:搞那么麻烦干嘛?

  言外之意,只要是个外国人就行。

  但是机构和学校会告诉他:

  现如今,外教授课,已经成为幼儿园招生的一大噱头,美其名曰:双语幼儿园,在来中国之前,很多外教都毫无教学经验。

  2009年,天津,高同学报名参加华尔街英语的一个学习课程,因为退学费产生纠纷,在协商过程中,突然被外教恶意泼热水,70度的水洒到身上,高同学的脖子瞬间烫得血红。

  在当时,移民是一件最光宗耀祖的事情,出国淘金,更是无数华人心中的财富梦想。

  请别让中国孩子,毁在这些来华捞金的洋垃圾身上!

  不是长着一张外国脸,就能说一口纯正地道的英语,即使来自北美,很多外教的发音也并不标准,很多家长不了解,美国不同地区也存在方言。

  如果你恰巧是金发碧眼的白人,那么恭喜,你找工作将会变得比呼吸还简单。

  无独有偶。上海某大学的外教在课堂问新疆学生:新疆真的应该是中国的一部分吗?

  原因很简单,因为在我国,想成为一名外教,容易到超乎想象:只要拥有一张国外身份证即可。

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  幼儿园纵容黑外教,黑外教也要配合幼儿园演戏,给大家举个最常见的例子,外教Andrea Linhartova来自捷克,但是学校却让她假扮美国人。

  早在上世纪80年代,东亚人最崇尚的一个词,叫美国梦。

  当务之急,是减少对外教的优待,加强对他们的审核,包括背景、学历和人品道德,对他们的百分严格,就是对孩子的十分负责。

  中国俨然成为了一个肉包子,被全世界说英语的人口惦记。

  当外教门槛低,来钱快,这几乎成为老外圈里心照不宣的共识。

  而在当下中国,有多少外国人正假"教育"之名,行罪恶之实?

  就拿北京的私立幼儿园来说,外教的平均月薪是三万,放在其他行业,这个数字已经是公司总监水平。

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